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Qu’est-ce qu’un jobboard ?

Un jobboard (ou job-board) est tout simplement un site web qui met en ligne des offres d'emploi. On le dénomme aussi parfois "site d'emploi", même si ce terme est beaucoup moins utilisé dans le milieu du recrutement. Le terme jobboard nous vient des Etats-Unis car à l'origine, il faisait référence aux panneaux d'emploi sur lesquelles le [...]

2017-06-03T11:10:32+00:00 05/08/16|SECRETS de PROS|1 Comment

Comment insérer des symboles dans votre profil LinkedIn ?

Vous avez bien renseigné votre profil LinkedIn, en particulier le titre, le résumé, le titre de vos expériences professionnelles et vous avez détaillé celles-ci. Mais voilà, vous trouvez que votre profil ressemble, sur la forme, terriblement aux autres. Dans le titre de votre profil LinkedIn par exemple, jusqu'à présent, vous écriviez quelque chose comme : Directeur Administratif [...]

2016-12-13T10:34:13+00:00 02/08/16|LinkedIn|2 Commentaires

Profil LinkedIn : en recherche active ? Non !

A la recherche d’un nouveau job et désireux de montrer que vous ne restez pas les bras croisés, vous avez envie d’indiquer la mention « en recherche active » sur votre profil LinkedIn. Vous vous demandez si vous allez l’ajouter dans le titre de votre profil (zone dans laquelle vous indiquez généralement votre poste cible et vos mots clés), ou bien [...]

2016-12-13T10:34:15+00:00 13/05/16|LinkedIn|0 commentaire

LinkedIn : renseignez votre poste actuel même si vous n’êtes plus en poste !

Pourquoi faire cela ? Parce que si vous ne renseignez pas de "poste actuel" dans votre profil LinkedIn, celui-ci sera incomplet  et mal référencé.  Vous serez moins visible, et par conséquent vous aurez beaucoup moins de chance d’être trouvé par les recruteurs et les chasseurs de têtes. Votre profil LinkedIn ne peut pas être au niveau expert [...]

2016-07-16T21:35:05+00:00 13/03/16|LinkedIn|0 commentaire

20 conseils en or pour accélérer votre recherche d’emploi

Compte-rendu de la soirée-débat sur les accélérateurs de recherche d’emploi, du mercredi 8 octobre 2015, organisée par Intermines en partenariat avec l’UFF et l’EMLYON,  et animée par Hervé Bommelaer consultant en outplacement et auteur de plusieurs ouvrages sur les pratiques de réseau, et Marc Pham-Trong co-fondateur de www.jobfinder.fr.  Le marché de l’emploi est en phase de disruption et à cela, [...]

2017-06-03T11:11:52+00:00 10/11/15|SECRETS de PROS|1 Comment

JOBFINDER premier accélérateur de recherche d’emploi

Connaissez-vous le site www.jobfinder.fr ? Il s’agit du premier accélérateur en matière de recherche d’emploi. Ses deux co-fondateurs, Hervé Bommelaer et Marc Pham Trong, sont partis du constat que le dirigeant ou le cadre supérieur qui recherche un emploi, avait jusqu’ici, ses informations utiles, rangées un petit peu partout : tableaux excel, cahiers, fichiers word. Cette situation [...]

Comment consulter discrètement d’autres profils LinkedIn ?

Vous le savez, si vous consultez d'autres profils, les personnes concernées peuvent visualiser que vous êtes passé par là. Et si vous le faites un peu trop souvent, cela pourrait paraître curieux et la personne commencerait à s'interroger. Et si vous démarrez sur LinkedIn, vous inspirer d'autres profils constitue une bonne action même si elle n'est [...]

2016-12-13T10:34:20+00:00 15/02/15|LinkedIn|0 commentaire

Gérard Collignon – Interview

1) Philippe Douale – Gérard Collignon, vous incarnez le modèle Process Communication® (PCM) en France et dans le monde. Vous êtes le monsieur Process com. Comment est-ce arrivé ? Qu’éprouvez-vous à être devenu la référence en la matière ? (Lire aussi : La Process Communication : qu’est-ce que c’est ?) Gérard Collignon : Je suis psychologue [...]

2016-12-13T10:34:25+00:00 25/08/14|Interviews|0 commentaire