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« Recherche d’emploi – SECRETS DE PROS » – Conférence

Le mercredi 11 novembre 2016, Hervé Bommelaer, Nicolas Pavesi et moi-même, avions rendez-vous à l'ESCP Europe à l'occasion d'une conférence co-organisée par Intermines, ESCP Europe Alumni, Arts & Métiers Alumni, EMLyon Forever, Uniagro, EDHEC Business School Alumni, SciencesPo Alumni. C'était la toute première conférence que nous animions à l'occasion de la sortie de notre livre "Recherche d'emploi - [...]

Comment trouver l’e-mail de quelqu’un en une seconde via LinkedIn ?

Combien de temps passez vous parfois à chercher l'e-mail de quelqu'un ? Vous aimeriez une technique pour l'obtenir en un clic de souris ? Dans le cadre d'une recherche d'emploi, cela peut s'avérer très précieux, et vous aider à gagner beaucoup de temps, à condition bien sûr de respecter quelques précautions. On ne le dira [...]

Une mini-révolution dans les 140 signes à ne pas dépasser sur Twitter

Le 20 septembre 2016 Twitter s'est attaqué à sa marque de fabrique, à sa limitation de ses textes à 140 signes : une mini-révolution ! Les réseaux sociaux sont construits autour d'une base commune de fonctionnalités : • la création et la modification de votre profil, • l’ajout de relations, • la publication d’informations, • [...]

2016-12-14T20:55:59+00:00 03/10/16|Twitter|1 Comment

Quelle place réserver aux jobboards au sein de votre stratégie de recherche d’emploi ?

Les jobboards promettent au chercheur d'emploi d'accéder à des dizaines voire des centaines de milliers d'offres d'emploi. Ils promettent au recruteur que des dizaines de milliers de candidats consultent les annonces chaque jour. Autrement dit, vous n'allez pas être tout seul sur les jobboards. La compétition risque d'y être féroce. Selon le "Jobvite index", 43% des chercheurs d'emploi postulent [...]

Qu’est-ce qu’un jobboard ?

Un jobboard (ou job-board) est tout simplement un site web qui met en ligne des offres d'emploi. On le dénomme aussi parfois "site d'emploi", même si ce terme est beaucoup moins utilisé dans le milieu du recrutement. Le terme jobboard nous vient des Etats-Unis car à l'origine, il faisait référence aux panneaux d'emploi sur lesquelles le [...]

2017-06-03T11:10:32+00:00 05/08/16|SECRETS de PROS|1 Comment

Comment insérer des symboles dans votre profil LinkedIn ?

Vous avez bien renseigné votre profil LinkedIn, en particulier le titre, le résumé, le titre de vos expériences professionnelles et vous avez détaillé celles-ci. Mais voilà, vous trouvez que votre profil ressemble, sur la forme, terriblement aux autres. Dans le titre de votre profil LinkedIn par exemple, jusqu'à présent, vous écriviez quelque chose comme : Directeur Administratif [...]

2016-12-13T10:34:13+00:00 02/08/16|LinkedIn|2 Commentaires

Ne comptez pas trop sur vos vrais amis pour trouver un job ou évoluer

Vos vrais amis ne sont pas très utiles à votre carrière ! Vos amis, vos "vrais" amis ne vous sont pas d'une grande aide pour votre carrière. Si vous vous retrouvez au chômage, ou si vous vous ennuyez au travail, il ne faut pas trop compter sur eux. Pourtant, en cas de coup [...]

2017-05-22T11:06:18+00:00 16/06/16|Networking|0 commentaire

Profil LinkedIn : en recherche active ? Non !

A la recherche d’un nouveau job et désireux de montrer que vous ne restez pas les bras croisés, vous avez envie d’indiquer la mention « en recherche active » sur votre profil LinkedIn. Vous vous demandez si vous allez l’ajouter dans le titre de votre profil (zone dans laquelle vous indiquez généralement votre poste cible et vos mots clés), ou bien [...]

2016-12-13T10:34:15+00:00 13/05/16|LinkedIn|0 commentaire

LinkedIn : renseignez votre poste actuel même si vous n’êtes plus en poste !

Pourquoi faire cela ? Parce que si vous ne renseignez pas de "poste actuel" dans votre profil LinkedIn, celui-ci sera incomplet  et mal référencé.  Vous serez moins visible, et par conséquent vous aurez beaucoup moins de chance d’être trouvé par les recruteurs et les chasseurs de têtes. Votre profil LinkedIn ne peut pas être au niveau expert [...]

2016-07-16T21:35:05+00:00 13/03/16|LinkedIn|0 commentaire

20 conseils en or pour accélérer votre recherche d’emploi

Compte-rendu de la soirée-débat sur les accélérateurs de recherche d’emploi, du mercredi 8 octobre 2015, organisée par Intermines en partenariat avec l’UFF et l’EMLYON,  et animée par Hervé Bommelaer consultant en outplacement et auteur de plusieurs ouvrages sur les pratiques de réseau, et Marc Pham-Trong co-fondateur de www.jobfinder.fr.  Le marché de l’emploi est en phase de disruption et à cela, [...]

2017-06-03T11:11:52+00:00 10/11/15|SECRETS de PROS|1 Comment

Les cadres doivent avoir un profil complet sur LinkedIn !

Si vous pensez que faire votre profil sur LinkedIn ou Viadeo est une perte de temps et une activité peu intéressante, ou si vous l’avez fait il y a longtemps et que vous ne le regardez plus, vous avez tort car 92% des recruteurs sont sur LinkedIn et sur Viadeo. Autrement dit c’est plus efficace de [...]

2016-12-13T10:34:17+00:00 09/09/15|LinkedIn|0 commentaire

Comment créer votre compte sur LinkedIn ?

Etre présent sur LinkedIn, le plus grand réseau social professionnel au monde, est devenu incontournable, pour développer votre réseau, pour vous rendre visible, pour communiquer ou encore pour vous tenir informé des nouveautés dans votre secteur. Comment créer votre compte sur LinkedIn ? Comment vous inscrire ? […]

2016-07-09T21:25:48+00:00 30/08/15|LinkedIn|0 commentaire

JOBFINDER premier accélérateur de recherche d’emploi

Connaissez-vous le site www.jobfinder.fr ? Il s’agit du premier accélérateur en matière de recherche d’emploi. Ses deux co-fondateurs, Hervé Bommelaer et Marc Pham Trong, sont partis du constat que le dirigeant ou le cadre supérieur qui recherche un emploi, avait jusqu’ici, ses informations utiles, rangées un petit peu partout : tableaux excel, cahiers, fichiers word. Cette situation [...]